Des consultants au service de la Gestion durable des Ressources et des Milieux
Les Systèmes et Technologies de l’Information au service de nos métiers
  
 
 
 
 
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PRESENTATION
 

Asconit International développe à l'international et dans les DOM TOM l'ensemble des compétences d'Asconit Consultants ainsi que certains métiers qui lui sont spécifiques ( voir Compétences ). L'entreprise intervient au service des organismes d'aide bilatéraux et multilatéraux, des administrations centrales et des collectivités locales, des sociétés d'ingénierie, des entreprises industrielles et des opérateurs de services, des fondations privées et des ONG.
Acquise au principe de l'approche collective de ses marchés, Asconit International y intervient en lien étroit avec des partenaires privilégiés comme EnviroConsult (thématiques énergie, climatique, et réseaux de mesure) et Pareto (problématiques marines et climatiques en milieu tropical). L'entreprise développe également des partenariats avec de grandes sociétés d'ingénierie quand ses compétences leur sont complémentaires.
Quoique Asconit n'exclue aucune destination, sa stratégie internationale privilégie :
L'Asie de l'est et du sud, en particulier la péninsule indochinoise et la Chine.
Les rives méridionales et orientales du bassin méditerranéen, notamment le Maghreb.
Les zones insulaires tropicales, Caraïbes et Océan Indien notamment.
La zone de l'Union Européenne (programmes européens).
L'entreprise intervient ou est intervenue :
en Chine ,
au Japon, au Vietnam ,
en Inde , au Sri Lanka,
en Libye, au Maroc , en Tunisie, en Algérie, en Bulgarie,
au Bénin , dans le cadre de projets européens .

Elle est l'un des bureaux d'études environnementaux les plus actifs à la Martinique, à la Guadeloupe et à la Réunion.
Asconit dispose d'une agence à la Guadeloupe, et a ouvert un bureau de représentation à Hanoi (Vietnam) depuis 2008. L'entreprise est également représentée à la Réunion, en Tunisie et sera représentée en Chine (Beijing) courant 2010.
Mue par une sensibilité réelle aux problématiques du développement et de la coopération internationale, l'entreprise souhaite faire des transferts de savoir-faire un outil de stimulation de l'innovation interne et de réussite commerciale. Dans cet esprit, elle considère indispensable les recrutements de collaborateurs étrangers, et la construction de partenariats locaux solides.